LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

Quel est votre statut ?

Vous êtes salarié(e) de l’entreprise en CDD ou CDI :

•  vous disposez des avantages sociaux comme tout salarié (RTT, congés payés, droit au chômage, mutuelle éventuellement…). Vous êtes directement affilié à la CPAM et non à la sécurité sociale étudiant.
• vous ne devez absolument pas être absent de cours sauf avec un arrêt de travail.

Quelle est la durée du contrat ?

Jusqu’à 12 mois pour les formations sur 12 mois.

Jusqu’ à 24 mois pour les formations sur 24 mois.

Votre contrat doit obligatoirement se terminer après la date de fin des examens (généralement en septembre) et peut commencer un mois avant le début des cours.

Qui est concerné ?

Les étudiants de 16 à 26 ans. Attention : pour les étudiants de + de 26 ans, il faut être inscrit au Pôle Emploi.

Toutes les entreprises et association ayant au moins un salarié et cotisant auprès d’un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé).

Quelle démarche à effectuer pour la mise en place de votre contrat pro?

Lorsque vous avez trouvé votre entreprise d’accueil, vous prenez contact avec votre conseiller WES'SUP afin de lui transmettre les coordonnées de la personne qui vous a recruté.

Votre conseiller se charge de mettre en place votre contrat auprès de l’OPCA et de convenir d’un RDV avec votre future entreprise pour la signature de votre contrat.